2015-09-29

抱怨前先反省自己




這很難

但現在往回看自己的抱怨,

的確都是改變自己就可以化解的~   :D


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附上一篇別人分享過(被我google回來)的文章,我覺得好棒~!!!


Steve Jobs在2005年對史丹佛畢業生的演講


http://news.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html
https://www.youtube.com/watch?v=pOHefN8SlGw(中文字幕)

工作就是要開心~ 不開心看看這篇吧~~ =w=



圖文皆自網路,當人生(工作)不順心的時候看看,可以讓我轉為怎麼不抱怨的改變~
希望也對別人有幫助~!!!

1. 天生的研究者
我們不是萬事通,沒人能知道所有問題的解答。但有價值的員工,不會雙手一攤就把問題丟出來,而會在缺乏資訊時,自己做足功課,並且隨時將資訊分享給他人。

2. 把自我放在較低的優先順序
許多人習慣把自己的情感與不安全感放大,阻礙自己前進的步伐,也讓公司感到困擾。有價值的員工知道自己是誰,也知道自己該為自己負責。他們的自我,絕不會演出破壞性的戲劇橋段。

3. 持續激勵別人
CEO不是公司唯一的傳道者!有價值的員工,能夠激勵其他人的士氣與工作表現,讓同事也能有所提升。

4. 他們會教人東西
當公司有新人進來,有價值的員工能夠解構工作流程,並且協助新進人員快速上手。

5. 做事很有效率
有些人工作只是為了完成被指派的任務。但有價值的員工知道,每件工作下次都可以做得更快、更輕鬆。因此,他們會在工作的過程中做記錄,找出讓事情變簡單的辦法。

6. 他們樂意在任何時候擔任任何角色
商業是持續改變、管理資源的過程。有價值的員工,在環境變動時不會坐困愁城,反而能深入挖掘變動,無論自己的職位為何,都能把自己當成最好用的球員,填補任何需要他的空缺。

7. 在災難發生前,就能解決問題
許多人埋首在自己的問題裡,很容易被不經意的突發事件擊倒。但有價值的員工會把眼光放遠,用宏觀、前瞻的視野看事情,因此能提前發現問題,及早找到解決、防範的辦法。

8. 他們能有效的表達主張
許多員工會抱怨自己不被聽見、不被尊重,或自己的需求從未被滿足。有時,公司的管理確實不良;但有時,表達自己的訴求不僅僅是發聲、抱怨,更需要思考和努力。有價值的員工會衡量公司的立場與資源,表達主張的同時,會提出具體、可執行的雙贏方案。

9. 他們相信誠實是上策
說真話,常會讓人感到不舒服、甚至導致衝突,因此許多員工選擇「人和」。但有價值的員工知道,隱藏的真相終有爆發的一天,因此在壞事發生前,就讓人們看到真相所潛藏的破壞性。

10. 他們去工作,不是因為他們「必須」上班,而是因為「想去」上班
許多人做著自己不喜歡的工作,只是害怕變動,或是為了五斗米折腰。但有價值的員工選擇公司,並且將工作帶來的驕傲與興奮,主動分享給周遭的人。

與業務的溝通技巧~


出社會短短的幾年,都待生管(生產管理)、品管單位,

小小的心得是....這些單位和業務好像不太合 :P  大大的困擾也是常覺得業務在找麻煩,整天催貨!!!

小聲說:其實  行銷、企劃,和業務也不會很合   ㄎㄎㄎ


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列出個人經驗中業務常出現的狀況~

。只管當下,不管未來
。未來出現困擾了也不認為是自己之前的問題,都是they的錯
。每次講法都不一樣
。沒肯定的是都騙別人已經肯定了
。預估銷量總是多個2倍不誇張,5倍都也可能!
。覺得老闆、公司以業務為大


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以下經驗取自我很愛的小主管~~  (但我們倆都離開舊公司了QQ)
恩~~  我的經驗都來自小公司,大公司不一定準喔~~


狀況劇~~~

現在有庫存購正常銷量兩個月分+buffer,業務因為客戶要求想要出很大量~~的貨,生產已確定現在趕貨,也還是趕不及補回安全庫存,下個月就缺貨!!!

但是業務每天都來提出要求~!!

1。控制情緒~~  生氣就輸了~!!!!  生氣講話起來都沒條理,別人更聽不懂,也無法解決問題唷~~!!!

2。溝通,一再一再的溝通,直到有共識 ,千萬不要放棄溝通!!!
(如果說出氣話 如:好啊,這次都給你,下個月缺貨自己想辦法,缺貨時兩個單位都有錯,生管/品管還可能錯比較多 )

3。心態~~

。大家一起找出路,業務不是來找碴的!!!  他也是為了公司/個人的業績~!!!
可以問問業務的困難點,要怎麼幫他,長遠才是最好的!

。說明自己的困難點,專業就是用對方聽得懂的話告訴他不懂的事,要用我們的專業告訴他為什麼沒辦法輕易答應業務的要求!!

。目標一致,互相幫忙,正向循環的好同事才會讓工作更愉快唷,找出和業務共同的目標,循循善誘~

。先想想業務會再意的點,講話要講出會影響到他自己的事~~

 例如:
「現在硬要出貨,下個月會缺貨喔」→可能沒感覺,等缺貨時會覺得是生產單位的問題

(X)「下個月缺貨是你的錯」、「我要跟OO老闆講(告狀類型)」→可能會稍微體認到,但很容易交惡 :P   當然也看態度和語氣拉~

「請問下個月沒貨時你會怎麼跟客戶說?」
「這次是A很急,如果下個月A還是急,或是B客戶也急著要,你會怎麼做? 」


以開放不預設立場的方式和業務討論,大家都達成共識後的決策會很有成就唷~~ =w=




生活低落,想要讓自己更強~看看這篇插畫導讀吧~~


做個有梗的人:利用你的怪僻,丟掉生活中的垃圾才能裝更多



《導讀》:如果你覺得這世界看起來都一樣,對任何事情都興趣缺缺時,那麼,你需要的是讓腦袋重新開機。當你很有梗、很有趣時,你會看起來很不一樣,人們會想與你共事、合作,而你也會得到更多!《富比士》專欄作家、《紐約時報》漫畫家潔西卡認為,循規蹈矩的保守和安全是乏味的,別懼怕新點子、探索這個世界,她更要教你如何讓人生瞬間變有梗的十個妙方!



收集到的好文章  :D


嘸蝦米~

嘸蝦米~ 注音符號及&日文

手機打無蝦米其實滿快的 :)
雖然還是很多字跟拼不出來,但是回不去注音了 Orz

注音符號

,b,p,m,f,d,t,n
,l,g,k,h,j,q,x
,j,ch,sh,r,z,c,s
,a,o,e,e,ai,ei,ao
,ou,an,en,ang,eng,r,i
,w,u,cs˙,rsˊ,ssvˇ,fsˋ



日文

清音(平假名用逗點)

a,i,u,e,o,ka,ki,ku,ke,ko,
sa,si,su,se,so,ta,ti,tu,te,to,
na,ni,nu,ne,no,ha,hi,hu,he,ho,
ma,mi,mu,me,mo,ya,yu,yo,
ra,ri,ru,re,ro,wa,wi,we,wo,
n,

清音(片假名用句點,以下皆同)


ア = a.  イ = i.  ウ = u.  エ = e.  オ = o.  ...(略)


濁音


ga,gi,gu,ge,go,za,zi,zu,ze,zo,
da,di,du,de,do,ba,bi,bu,be,bo,


半濁音


pa,pi,pu,pe,po,

其它

拗音:  きゃ = kya,  きゅ = kyu,  きょ = kyo,  ...(略)
促音:  っ = tuv,
長音:  ー = ee, 或 ee.

2015-09-10

營收、毛利、成本

最近再算成本~
個人小心得~~

*價錢有無含稅要搞清楚~
*成本估計要多想點~~ 多檢查~~
*成本之後,還要想想後面要怎麼表達再給予建議  :)

http://statementdog.com/explain/income.html

毛利率計算機
http://profit.0123456789.tw/


http://silentpower.pixnet.net/blog/post/26438479-%E6%B7%BA%E8%AB%87%E3%80%8A%E6%AF%9B%E5%88%A9%E3%80%81%E6%AF%9B%E5%88%A9%E7%8E%87%E3%80%81%E7%87%9F%E6%A5%AD%E5%88%A9%E7%9B%8A%E3%80%81%E7%87%9F%E6%A5%AD%E5%88%A9%E7%9B%8A%E7%8E%87

淺談毛利、毛利率
http://ithelp.ithome.com.tw/question/10130977

2015-09-06

糖好不好?

最近糖變成壞東西了~  很多人喊打~~

WHO、FDA建議的糖攝取量也逐年下修,營養標示和相關法規 (手搖杯)也開始規定要標示含糖量,我想我還無法下結論,先分享些連結八~


朋友分享的文章

http://mllejaguar.pixnet.net/blog/post/41518001-%E6%88%92%E7%B3%96%E5%A0%B1%E5%91%8A%EF%BC%9A%E6%9C%89%E7%B3%96%E6%B2%92%E7%B3%96%E5%B7%AE%E5%BE%88%E5%A4%A7%EF%BC%81


我相信所有成癮的東西戒斷都會有情緒的影響 @"@
不過不希望我媽媽看到以後就非常的緊張 :P


個人推薦的理性文章
http://www.ettoday.net/news/20140930/407331.htm

http://books.cw.com.tw/blog/article/397

http://health.udn.com/health/story/6037/367785

我也很喜歡TED的演講~~
https://www.ted.com/talks/jamie_oliver




FOB是什麼?

聽到主管們在討論FOB,我不會只好去google了 XDD



用公式表示各種術語的關係:
http://big5news.cnal.com/management/02/2013/10-10/1381395977349085.shtml


貨運行的說明網頁:
http://ind.ntou.edu.tw/~elearning/FOB.html

wiki
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E5%95%86%E6%A5%AD%E7%94%A8%E8%AA%9E



FOB 、 CFR 、 CIF 三種貿易術語的價格構成中,通常包括3方面內容:進貨成本、費用和凈利潤。其中費用包括國外費用和國內費用兩種。

國外費用主要有:

  1. 國外運費(自裝運港至目的港的海上運輸費用);
  2. 國外保險費(海上貨物運輸保險);
  3. 如果有中間商,還包括支付給中間商的傭金。

國內費用有:

  1. 加工整理費用;
  2. 包裝費用;
  3. 保管費用(包括倉租、火險等);
  4. 國內運輸費用(倉至碼頭);
  5. 證件費用(包括 商檢 費、公證費、領事 簽證 費、產地證費、許可證費、 報關 單費等);
  6. 裝船費(裝船、起吊費和駁船費等);
  7. 銀行費用(貼現利息、手續費等);
  8. 預計損耗(耗損、短損、漏損、破損、變質等);
  9. 郵電費(電報、電傳、郵件等費用)。

FOB 、 CFR 、 CIF 三種貿易術語的價格構成計算公式如下:

  FOB價=進貨成本價+國內費用+凈利潤
  CFR價=進貨成本價+國內費用+國外運費+凈利潤
  CIF價=進貨成本價+國內費用+國外運費+國外保險費+凈利潤
  FOB、CFR和CIF三種術語的換算如下:

  1. FOB價換算為其他價

  CFR價= FOB價+國外運費
  CIF價=( FOB價+國外運費)/ (1-投保加成×保險費率)

  2. CFR價換算為其他價

  FOB價=CFR價- 國外運費
  CIF價= CFR價 / (1-投保加成×保險費率)

  3. CIF價換算為其他價

  FOB價=CIF價×(1-投保加成×保險費率)-國外運費
  CFR價= CIF價×(1-投保加成×保險費率)